Helsefagarbeider

Virksomheten Bolig, Aktivitet og avlastning starter opp med en ny bolig høsten 2024. Det flytter i løpet av mai inn to personer som klarer mye selv. Planen er at det skal flytte flere inn i løpet av høsten i de ny oppussede leilighetene. Det blir en fin beboergruppe i denne boligen, en del unge menn. Som ansatt ved Solstad bolig vil du ha en viktig rolle i å være med å utvikle gode, varierte og helhetlige tjenester til våre beboere. Vi er opptatt av gode verdier og holdninger, hvordan vi kan legge til rette for at hver enkelt person som bor i boligen kan benytte sine ressurser, selvstendighet og selvbestemmelse. Vi søker varme ansatte som er trygge, og viser at de bryr seg. Vi trenger deg som er positiv, løsningsorientert og brenner for å gjøre en forskjell. Vi ønsker å bygge opp en kompetent og tverrfaglig ansattgruppe, som utfyller hverandre med ulike interesser og egenskaper.

Om stillingene

Vi søker fortrinnsvis etter helsefagarbeidere, men andre faggrupper kan søke på stillingene. Vi søker etter deg som har kompetanse på tjenesteutøvelse overfor mennesker med ulike bistandsbehov knyttet til ulike typer funksjonsvariasjoner, ulike former for psykiske lidelser og atferdsproblematikk. Arbeidsoppgavene er å tilrettelegge for gode liv, miljøarbeid, kontakt med pårørende, utarbeide og følge tiltaksplaner. Du vil ha nært samarbeid med beboerne, pårørende/ verger og tverrfaglige samarbeidspartnere.

Det er behov for flere helsefagarbeidere i boligen fra 100% til helgestillinger på 17.5% i helger. Det er stillinger på dag/ kveld og natt. Det skal settes av møtetid i turnus til å gjennomføre møter, både fag og personalmøter. I søknaden bes det om at du skriver hvilken type stillinger som du søker på. Det er planlagt langvakter og det ses på muligheter for å lage medlever turnus. Det kan også bli mulighet for todelt turnus. Type turnus vurderes etter beboernes behov.  

Vi tilbyr

• Ansvar og mulighet til å bidra til en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Godt arbeidsmiljø med fokus på fag
• Varierte oppgaver og faglige utfordringer 
• Fokus på utvikling gjennom opplæring, rutiner og veiledning
• Mulighet for kompetanseutvikling.
• E-læring 
• Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
• IA- bedrift
• Lønn etter utdanning og tariff
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Gratis parkering

Krav og ønsker til deg

• Du er robust og har gode samarbeidsevner

• Det er ønskelig at du har kunnskap om brukergruppen og erfaring knyttet til arbeid med psykisk helse, med mennesker med utviklingshemming og til HOL kap. 9
• Du er ansvarsbevisst og liker å jobbe med mennesker.
• Du er positiv, kreativ, løsningsorientert og åpen for endringer.
• Du er god på tverrfaglig samarbeid og veiledning/opplæring på tvers av yrkesgrupper
• Det er viktig at du ønsker å bidra til godt arbeidsmiljø og en helsefremmende arbeidsplass, og har evne til å gi og ta imot veiledning.
• Du må beherske IKT som arbeidsverktøy.
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig er nødvendig.
• Førerkort klasse B

Det legges vekt på personlig egnethet.

Formelle kvalifikasjonskrav

Fortrinnsvis Norsk autorisasjon som helsefagarbeider

Andre relevante faggrupper kan også søke stillingene.

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. Tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende lov- og regelverk.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Kontakt: Lis Angelsen - seksjonsleder ved Lågen arbeidstjenester, BAA Solstad bolig

lis.annette.angelsen@kongsberg.kommune.no tlf: 40911859

Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.