Kongsberg brann og redning

Ledig stilling ved Kongsberg brann og redning

Underbrannmester 100%

Innledning

Ved Kongsberg brannstasjon er det ledig stilling som underbrannmester. Stillingen er ledig for tiltredelse fra 5. januar 2026. Stillingen plasseres i stillingskode 7237 brannkonstabel og avlønnes som brannkonstabel, med fast lokalt lønnstillegg som underbrannmester.

Kort om stillingen

Underbrannmester er nestkommanderende på sitt vaktlag, som ledes av brannmester.

Stillingen innebærer i hovedsak å være innsatsmannskap med roterende roller på laget, tilsvarende øvrige mannskaper. Underbrannmester har i tillegg ansvar for et fagområde og forventes å fordype seg og bidra til kompetanseheving innen dette.

Stillingen omfatter også arbeid med utvikling og forbedring av rutiner og prosedyrer, holde interne øvelser, bidra til kurs- og opplæringsplaner og være instruktør, spesielt innen eget fagfelt.

Underbrannmester trer inn som vaktleder/utrykningsleder ved brannmesters fravær.

Stillingen inngår i kasernert vaktturnus med døgnvakter. 

Vi tilbyr

  • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Utviklingsmuligheter i et godt arbeidsmiljø
  • Fagansvar
  • Mulighet for å vikariere som utrykningsleder
  • Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid 

Arbeidsoppgaver og ansvar

  • Innsats ved branner, ulykker og andre akutte hendelser til lands og til vanns
  • Utføre ordinære oppgaver for brannkonstabel (inkl. røyk- og kjemikaliedykking, redningsdykking, overflateredning, trafikkulykker, RVR, øvelser, fysisk trening og vedlikehold m.m)
  • Stedfortreder for brannmester og fungere som vaktleder/utrykningsleder
  • Delta i utvikling og samarbeid i enheten
  • Bidra i det daglige HMS-arbeidet
  • Fagansvar for tildelt fagfelt
  • Bidra med utarbeidelse og vedlikehold av opplæringsmateriell og kursplaner
  • Bidra som instruktør
  • Materiellansvar etter avtale
  • Søke faglig fordypning og kompetanseheving
  • Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen 

Krav og ønsker

Søkeren må inneha følgende kvalifikasjoner:

  • Minimum 5 års erfaring fra døgnkasernert beredskap i heltidsbrannvesen
  • Yrkesutdanning som brannkonstabel
  • *Lederkurs: Ber 1, Ledelse trinn A + internopplæring som UL, eller Utr.leder deltid
  • *Førerkort: BE, C1E, C og kode 160
  • Røykdykkerkompetanse
  • *Redningsdykkersertifikat klasse R
  • *Godkjent helseattest for røyk- og vanndykking
  • Bestå fysisk test
  • Faglig kompetanse innen kjerneområdene brann, redning, vannredning og CBRNE
  • Gode skriftlige og muntlige ferdigheter
  • Grunnleggende datakunnskaper 

*Presiseringer av overnevnte:

- Manglende lederkurs må tas i etterkant

- Manglende førerkort må tas for egen kostnad innen 6 måneder etter tiltredelse

- Manglende redningsdykkersertifikat må tas etter tiltredelse, men med bestått bassengtest/opptaksprøve før tiltredelse

- Gyldig helseattest for røyk- og vanndykking må fremlegges før tiltredelse

- Ikke godkjente helseattester og/eller ikke bestått bassengtest for redningsdykkerkurs vil være til hinder for ansettelsen

Det er videre følgende ønsker til søkeren:

  • Sikkerhetskurs for sjøfolk på mindre lasteskip
  • Andre relevante kurs innen f.eks «CBRNE», «skogbrann», «røyk- og kjemikaliedykkeledelse» m.m
  • Boavstand innen 30–35 minutter fra Kongsberg brannstasjon. Boavstand må kommenteres i søknaden dersom kriteriet ikke er oppfylt på søketidspunktet. 

Personlige egenskaper

Ved tilsettingen vektlegges personlige egenskaper som «engasjert», «løsningsorientert», «initiativrik», «gode samarbeidsevner», «positivt humør», «gode holdninger», samt «egnethet for stillingen», i tillegg til vurdering av faglig kompetanse. 

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. Stillingen innebærer uniformsplikt etter reglement. Det kreves godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 mnd (leveres ved tilbud om jobb) 

Søknad

Søkere bes benytte vårt elektroniske søknadsskjema og fylle ut så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til intervju. Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfrist. Ønske om unntak må begrunnes særskilt og vurderes etter Offentleglova. Søkere som ikke får innvilget unntak vil bli kontaktet før offentliggjøring.

Kvinner oppfordres til å søke.

Del på:

Fylke:

  • Buskerud

Jobbtype:

Fast

Heltid/Deltid:

Heltid

Arbeidstid:

Skift / turnus / arbeidstidsordning

Søknadsfrist:

17.08.2025

Tiltredelse:

05.01.2026

Arbeidssted:

Kongsberg

Kontaktpersoner:

Adresse:

Kirkegata 1 3616 Kongsberg

Kart: