Seksjonsleder

Virksomheten Helsehus og omsorgsentre er en virksomhet under Helse- og omsorg i Kongsberg kommune.

Helse- og omsorgstjenesten i Kongsberg kommune arbeider for å skape et helhetlig og fremtidsrettet tjenestetilbud til kommunens innbyggere. Kongsberg kommune vektlegger myndiggjorte medarbeidere, samt tillitsbasert ledelse. Det ønskes ledere som tilstreber nærhet til sine medarbeidere. Seksjonsleder har en helt sentral rolle i dette utviklingsarbeidet. Du motiveres av å se muligheter, utfordringer og trives i endring og omstilling.

Skavangertun Sykehjem er Kongsbergs største sykehjem. Sykehjemmet har mange engasjerte og dyktige medarbeidere med høy kompetanse. Skavangertun Sykehjem jobber for å bli et fremtidsrettet sykehjem, med fokus på fagutvikling og kompetanse.

Kort om stillingen

• Vi har ledig 100 % stilling som seksjonsleder.

Innhold i stillingen

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Personal og økonomiansvar
• Sørge for at tjenesten holder god faglig kvalitet og høy etisk standard
• Samarbeid med pårørende og andre interne og eksterne aktører
• Veiledning og oppfølging av ansatte
• Stillingen inngår i seksjonens lederteam
• Fokus på digitale løsninger og videre utvikling av velferdsteknologi
• Sørge for at avdelingen drives i henhold til seksjonens og kommunens verdier og målsetninger

 Vi tilbyr

• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid
• Utfordrende og spennende lederoppgaver
• Opplæring og veiledning etter behov
• Et fagmiljø med stort fokus på gode rutiner og kompetanseheving
• Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Fokus på helsefremmende arbeidsplasser
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring

 Krav og ønsker til deg

 Ønsket kompetanse:

• Erfaring som leder fra sykehjem
• Erfaring fra endring og omstillingsarbeid
• Gode ferdigheter i data (Visma, herunder Framsikt, GAT og Profil) dokumentasjon og kommunikasjon
• God økonomiforståelse

  Personlige egenskaper:

• Interesse for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid
• Genuin interesse for ledelsesfaget
• God personalledelse
• Gode kommunikasjonsevner
• Stor arbeidskapasitet
• Løsningsorientert
• Evne til samarbeid og fleksibilitet både internt og med andre tjenester
• Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar

 Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi stiller store krav til norske språkkunnskaper og til muntlig og skriftlig fremstillingsevne. Kunnskap om og forståelse av norske kommuner og helsevesenets oppbygging er nødvendig. Det er viktig for oss at du er motivert for å være en del av lederteamet i seksjon Institusjonstjenester.

Formelle kvalifikasjonskrav

 Autorisert sykepleier.

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk. I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring leveres før tiltredelse. For stillinger med krav om politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA skal også dette leveres før tiltredelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.