Eiendomsforvalter og utvikler

Kort om stillingen

Kongsberg kommunale eiendom KF har ledig 100% stilling som eiendomsforvalter i avdeling Forvaltning. Avdelingen består av 7 ansatte.

Vi tilbyr

Jobb i et solid faglig miljø som er opptatt av utvikling og innovative løsninger. Du vil ha mulighet for å være med å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling. Dagene er varierte, med til tider høyt tempo og du deltar i faglig utfordrende og spennende prosjekter. Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende miljø hvor latteren sitter løst.
• Faglig og personlig veiledning etter behov.
• Fleksibel arbeidstid.
• Lønn etter avtale
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring.

Innhold i stillingen
Vurdere potensial, utvikling og forvaltning av eiendom som ikke benyttes til kommunal virksomhet. Sentralt står rammebetingelser som er nedfelt i offentlige arealplaner, lover og forskrifter, og å avveie myndighetskrav, bransjenormer og anbefalinger. Kundebehandling, leiekontrakter, kjøp/salg, internkontroll, budsjettarbeid, økonomi/fakturering

• Øvrige oppgaver og endringer kan bli tillagt stillingen.

Krav til deg

Vi søker en kandidat med eiendomsfaglig bakgrunn. Utdannelse innen eiendomsforvaltning er en fordel. Relevant praksis og erfaring kan kompensere for krav om utdanning. Det viktig at du har evne til å spille på lag innen gruppen og ta del i enhetens strategiske arbeid. Vi er derfor på utkikk etter en medarbeider som er utviklingsorientert og innovativ. Du liker høyt tempo, er løsningsorientert og ansvarsbevisst.

• God kompetanse innen økonomisk forståelse.
• Kunnskap om aktuelt lov- og avtaleverk og eiendoms forvaltning.
• Svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Evne til å jobbe systematisk og strukturert.
• God kompetanse i bruk av IKT.
• God skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne.
• Godt humør og trives med en uformell tone.

 Vi er opptatt av å bygge et godt team. Personlig egnethet for stillingen tillegges derfor stor vekt.

Formelle kvalifikasjonskrav

• Relevant høyskoleutdanning innenfor eiendomsforvaltning. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Søker må ha førerkort.

 Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg Kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
Egenerklæring for taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende regelverk.
Tiltredelse etter avtale.

Søknad

Søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet måbegrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.